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新年謀劃新發展，順勢開啟新征程。2020年1月3日，以“搶占先機 智領未來”為主題的太和集團2020商業前哨大會在太和大廈26樓會議室成功召開。本次大會旨在展示集團各商城2019年度商業運營創新成果，更好地搭建集團商業人才梯隊，確定集團2020年商業發展戰略，明晰發展方向及2020年商業重大創新規劃。

出席本次會議的領導有：河北省商品交易市場聯合會會長何連海，河北省商業聯合會常務副會長曹潤亭，太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇，太和集團財務金融管理中心總監張素琴，太和集團地產運營中心總經理趙博超，太和集團商業運營中心總經理兼四會玉博城總經理楊遇春，及集團總部各中心、下屬各企業總經理、常務副總經理、副總經理等。參加本次大會的還有總部及各企業主管及以上核心管理人員和骨干員工，中國四會玉器博覽城的同事們也通過遠程視頻會議的形式參加了會議。

本屆前哨大會主要分為商業成果主題匯報、商業發展規劃與展望、商業人才競秀及主旨演講四個重要環節，同時穿插太和集團2019年度最具創新經營店鋪評選及微課大賽的頒獎。這必將是太和商業的一次巔峰盛會、一場創新革命。

大會上，太和集團商業運營中心總經理兼四會玉博城總經理楊遇春致開場詞。楊總借用了馬云的一句話，大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。但前提是是否提前做好了預估與規劃，前哨大會的目的就是更好地總結過去，規劃未來。讓我們以夢為馬、不忘初心，只爭朝夕、不負韶華！

成果展示 創變融合

總結使人進步，只有善于總結，才能夠找出不足，并加以改正。大會期間，各商城及太和大廈市場部經理針對2019的重要管理工具調研和重點創新工作成果進行匯報，通過精準的調研數據與分析對各企業的經營形式進行了清晰的判斷，同時展示了一年來各商城及太和大廈的創新工作與運營舉措，對行業發展趨勢的精準把握成為了太和集團不斷前進與發展的重要驅動力。

展望2020 順勢謀劃

各商城及太和大廈總經理、常務副總經理、副總經理分別針對行業發展趨勢進行分析，結合本企業的運營發展趨勢對2020年重要發展規劃、創新方向等進行了展望。這也更加清晰了我們今后的發展方向和目標。

2020年，太和集團各商業企業將以客戶為中心，以市場為導向，積極進行創新發展，引領未來市場的發展趨勢，進一步保持自身在行業內的龍頭地位。

人才競秀 蓄能綻放

為了給眾多商業精英提供展示風采、挖掘潛力的舞臺，更好地搭建集團商業人才梯隊，本次前哨大會特別舉辦了太和集團商業人才競秀活動，各企業共19名管理人員紛紛登臺，滿懷信心和激情，現場展示出自己優秀的商業創新思路與管理認知，對市場現階段存在的問題和未來發展的趨勢進行深刻的思考，共享商業運營的寶貴經驗，他們勇于挑戰自我、突破自我，追求上進、敢于亮劍的優秀精神，充分展現出了太和集團員工的嶄新面貌和風采。

經過激烈的角逐，評委團根據綜合表現進行評分，最終選出了前10名優秀的管理人才。李總與楊總現場為這些優秀員工頒發了榮譽證書，同時他們將入選太和集團商業人才庫，并優先享受太和集團商業人才培養計劃、薪資上漲和職位晉升等機會。

會上，與會領導分別為太和集團2019年度最具創新經營店鋪進行了表彰和頒獎。

會上，與會領導分別為太和集團2019年度微課大賽最佳獎項與人氣獎項進行了表彰和頒獎。

主旨演講 搶先引領

大會上，太和集團商業運營中心總經理兼四會玉博城總經理楊遇春進行了主題演講，楊總首先從宏觀角度分析了國際經濟、國內經濟以及互聯網經濟近年來的發展趨勢，隨后從微觀角度探討了在全球經濟跌宕起伏的趨勢下，太和集團各商城受到的影響微乎其微，甚至還略有上揚的原因，并且分析了未來市場發展的趨勢：

趨勢1商業地產和零售行業正式進入有序化發展時代

中國已經進入新商業時代，商業地產和零售行業已經開始進入有序化發展時代，在這個時代里，太和集團的發展模式將會得到很好的發展。

趨勢2人工智能和智慧商業將會是未來的主要發展方向之一

以“邊緣計算”為主要算力的5G將有可能實現“萬物互聯”的設想，購物中心的場景將會因此向數據化、虛擬化和科技化方向發展，太和集團要牢牢把握5G的紅利，引領未來發展的方向。

趨勢3商業回歸零售本質，在現代化發展中尋找傳統

因為過分夸大體驗而導致“形式大于內容”的案例處處可見，體驗固然重要，但是在實際運營的過程中，要注意體驗與零售的有效結合與有機結合，適度在擁抱零售本質的前提下去營造體驗。

趨勢4信息化時代的崛起導致招商和BD等銷售類崗位失業率倍增

在信息化適度崛起的今天，所謂的“人脈”或許已經變得越來越不值錢，只有真正苦練基本功而又肯不斷學習的職業經理人才有可能在未來的新商業時代立足一席之地，要尊重市場的規律，招商與運營要有效地結合。

趨勢5第三方顧問公司仍有市場，商業講師將成為新秀職業

在信息化時代崛起的今天，相比之下，委托第三方顧問公司不但成本高，而且在合作的過程中，自己的人才得不到培養，商業講師在這方面則是更加具有優勢。

趨勢6行業對“新零售”一詞有了更加全面和專業的解讀

真正的新零售，應該深挖新一代消費群體的消費習慣、消費新塘和消費需求，以客戶為上帝，為第一研究目標，深入研究消費者，在此基礎上構建新一代零售體系。

趨勢7電商不再一家獨大，實體商業和電商有望平行發展

實體商業和電商各自的優勢和軟肋都很明顯，而且自身的優勢即對方的軟肋，電商一定要依托實體商業，擁抱實體商業，才有可能獲得成功。

趨勢8奢侈品牌將集團向時尚化和年輕化方向發展

年輕一代的購買力正在逐年上漲，未來考驗一個奢侈品牌是否可以立于不敗之地的將會是設計與設計更新能力，時尚化與年輕化是未來奢侈品牌主要的發展方向。

趨勢9過于傳統的百貨和過分膨脹的購物中心都面臨“洗牌”

現在這個時代，是不斷變化的時代，現在不變，未來就沒有機會再變。但是變化要尊重市場規律，在市場規律的約束下進行發展與創新。

趨勢10以資本化運作為基礎的商業地產和品牌都將被迫退出舞臺

在新商業時代里，無論是甲方業主還是乙方品牌，如果不以商業和零售為核心，依然靠資本化運作，是無法走長遠的。

大會最后，太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇發表了名為《敢做困難事 愿為有心人》的重要演講。李總首先對商業人才競秀活動中商業人才敢于亮劍的精神表示了肯定與表揚，隨后對主題匯報的內容進行了點評，并期待大家在2021年的表現。李總還對大家提出了幾點要求與期望：

1.敢做困難事

大家要敢做困難事，雖然事情是困難的，但是，只要去做，哪怕是失敗了，也會必有所得，在逆境中，大家的意志能夠得到錘煉，智慧能夠得到鍛煉，胸懷也能夠得到成長。要牢記并學習習近平總書記曾經說過的一句話：走遍千山萬水，吃遍千辛萬苦，道遍千言萬語，想遍千方百計。敢于跳出自己的舒適區，打破自己固有的模式，勇于嘗試未知的事情，干困難事是最有效的耕耘。

2.要做有心人

要做有心人，要做善于學習的人。世界變化很快，行業變化很快，市場變化很快，知識更新也很快，大家只有做一個有心人，持續學習、持續積累，才能夠持續追趕、持續領跑市場，學習不僅僅積累知識，而且積累精神、磨練品格，擁有學習力，才能擁有終極競爭力。

積力之所舉,則無不勝也；眾志之所為,則無不成也。展望全新的2020年，太和集團將繼續堅持創新，不忘初心、牢記使命，提升客戶滿意度、把控市場資源，加速融合；無論時代如何變遷，無論商業模式如何升級，我們一定要搶占先機，智領未來，勇立潮頭、敢為人先，變革創新、砥礪奮進，全力以赴地讓太和商業之光更加璀璨、輝煌，為河北省商業的轉型升級做出積極貢獻！