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2018年1月9日，太和集團2017年度安全工作總結及表彰會議在太和大廈27樓會議室隆重召開。太和集團總裁兼太和電子城總經理李美璇、集團行政人力管理中心副總監孔華戈、集團辦公室主任李偉東出席會議，安全質檢部經理石永杰主持會議，各企業保安部經理、主管、年度安全工作先進個人及保安班長等參加會議。

首先，各企業保安部消防主管對2017年本企業消防安全管理工作進行了詳細的總結匯報，保安部經理進行了補充發言，并將在工作中總結到的經驗及遇到的問題進行了分享與匯報。石永杰經理針對2017年的安全管理及監督檢查情況進行了總結匯報，對2018年度集團安全工作提出了要求，要求各企業嚴格落實各項安全管理制度，增強安全防范意識，全面提升安全管理水平，提高工作創新力度，加強學習專業知識技能，相互學習交流全面提升安全保障。

隨后，孔華戈副總監宣讀了關于表彰先進集體和2017年度安全管理工作先進個人的決定。太和電子城榮獲第五周期“安全管理工作先進單位”。榮獲年度安全管理工作先進個人是：太和電子城保安部谷金昌、聶建立，太和大廈保安部張偉增，太和文化禮品城保安部林強、太和百貨日化城保安部李志力。太和電子城谷金昌代表先進個人進行發言，表示一定將榮譽化作動力，在新的一年里扎實工作、再接再厲，以優異的成績回報太和。

最后，李美璇總裁作重要指示。首先，李總代表集團公司、盧凱斌董事長對大家一年來的辛勤付出表示感謝，對2017年的安保工作給予了肯定，并對獲獎單位及先進個人表示熱烈祝賀。李總表示，由于每位員工在工作中的勤勉敬業、忠于職守、不辭勞苦的精神，才使得2017年的安全工作圓滿結束，站在年終歲首，展望2018，為了更好的落實各項安全工作，對今后的安全工作提出以下要求：

要求集團安全質檢部：

1、集團安全質檢部要將各企業保安部提出的問題、合理化建議進行梳理，在集團公司的安全質檢部層面進行規劃安排，全面促進安全工作開展與落實。

2、 2018年度要將集團商業運營板塊各商城安全管理工作全面覆蓋，落實全面監管任務，每次安全會議要求全體商城參加，利用好視頻會議設備，讓外埠商城第一時間參與進來，讓他們同步領會安全會議重要精神，抓住機會，相互學習，共同提高安全管理能力。

3、創新是一個企業發展的靈魂，安全工作要全面提高創新度，各個崗位及板塊都要有創新意識，更加完善的落實各項安全工作。

4、在今后管理中，對年度安全管理工作先進集體也進行表彰獎勵，給他們更充分的肯定，發揮榜樣的作用和力量。

對各企業保安部提出以下要求：

1、 思想意識要到位。對安保工作要有神圣的責任感、使命感，只有有了責任感、使命感，才會更加積極主動的落實各項安全工作。要樹立安全大于一切的意識，全力為太和保駕護航。

2、 提升業務技能，強化業務能力。我們的隊伍不能滿足于現狀，要全面提高專業技能，將業務能力落到實處，要通過業務學習，一步一個臺階、不斷成長。

3、 集團安全質檢部要組織活動搭建平臺，促進各企業相互交流，相互學習。通過相互交流學習，讓大家取長補短，共享經驗，共享資源，齊頭并進，全面提升。

4、2018年度大家要常抓不懈，持之以恒，嚴格落實消防安全工作，并總結提出“五加四”方針——五到位：確保責任到位、投入到位，管理到位、培訓到位、應急救援到位。對于遇到的隱患問題，要及時向總經理或直屬的業務領導提出合理化建議，促進安全投入到位，整改到位！將“嚴、勤、細、實”四字方針落實到日常工作中，行勝于言。將我們的安保隊伍培養成拉之能戰、戰之能勝的隊伍。安全工作，永不言好，2018年我們大家要砥礪前行，將安全工作做的更好。