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    為深入貫徹集團“二次飛躍”發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工、經(jīng)銷商綜合素質，關愛、尊重和重視員工、經(jīng)銷商，提高經(jīng)銷商經(jīng)營服務水平，密切和諧商企關系，河北太和集團于2012年1月1日正式公布實施《河北太和集團員工關懷體系》、《河北太和集團經(jīng)銷商關懷體系》、《河北太和集團員工培訓體系》、《河北太和集團經(jīng)銷商培訓體系》。體系涉及員工、經(jīng)銷商工作、經(jīng)營、學習、生活等各方面內容，涵蓋健康、旅游、公關、文體、培訓、觀摩等具體活動。

    四大體系的實施進一步彰顯了太和集團“以人為本”的企業(yè)核心理念，增強員工、經(jīng)銷商歸屬感、認同感及企業(yè)凝聚力、競爭力，推進企業(yè)與員工、經(jīng)銷商共同成長進步，促進太和市場穩(wěn)定繁榮發(fā)展，為實現(xiàn)集團“二次飛躍”助推加力。